Facebook, con más de 900 millones de usuarios, es la red social más grande de Internet. Cuando Mark Zuckerberg comenzó con este proyecto de red social en su habitación de la Universidad de Harvard es posible que no se le pasara por la cabeza el éxito que esta podría llegar a tener en todo el mundo, incluso que algún día saldría a Bolsa. Pero como en toda empresa, el éxito se debe no solo a la suerte o a lo acertado de la idea que da lugar a esa empresa, sino al trabajo de las personas que trabajan en ella.
El ranking publicado por Business Insider se basa en la base de datos Glassdoor, y presenta una lista de los 17 puestos de trabajo mejor pagados en la red social.
Definitivamente, el puesto mejor pagado en la red social es Ingeniero de software senior, ya que cobra la friolera de 132.503 dólares (107.533 euros) al año. En segundo lugar, ser product manager en Facebook supone al año un sueldo de 130.143 dólares anuales (105.618 euros), 2.360 dólares menos que un ingeniero de software.
En tercera posición se encuentran los ingenieros de interfaz de usuario, con 129.136 dólares anuales (104.801 euros), seguido de ingeniero de aprendizaje de máquinas con 124.197 dólares (100.792 euros). En quinta posición se encuentra el puesto ingeniero jefe con 123.379 dólares anuales (100.129 euros) y en sexta posición el puesto de investigador científico que gana al año 123.308 dólares (100.071 euros).
En los últimos puestos del ranking de los mejor pagados, se encuentran en la última posición el ejecutivo de cuentas, que se embolsa al año 62.127 dólares (50.416 euros). En el puesto 16, el ingeniero de software en prácticas cobra al año 74.700 dólares (60.623 euros) y en el puesto número 15 se encuentra el diseñador de producto con 79.000 dólares anuales (64.112 euros).
Los 17 puestos mejor pagados
1. Ingeniero de software senior: 132.503 dólares anuales (107.533 euros).
2. Product Manager: 130.143 dólares anuales (105.618 euros).
3. Ingeniero de interfaz de usuario: 129.136 dólares anuales (104.801 euros).
4. Ingeniero de aprendizaje de máquinas: 124.197 dólares (100.792 euros).
5. Gerente de ingeniería: 123.379 dólares anuales (100.129 euros).
6. Investigador científico: 123.308 dólares anuales (100.071 euros).
7. Ingeniero de red: 121.500 dólares anuales (98.604 euros).
8. Gerente de desarrollo empresarial: 115.000 dólares anuales (93.329 euros).
9. Ingeniero de software: 111.562 dólares anuales (90.538 euros).
10. Ingeniero de software junior: 100.000 dólares anuales (81.155 euros)
11. Responsable de proyecto: 98.302 dólares anuales (79.777 euros)
12. Ingeniero de operaciones: 83.626 dólares anuales (67.867 euros).
13. Reclutador: 80.580 dólares anuales (65.395 euros).
14. Ingeniero site reliability: 80.413 dólares anuales (65.259 euros).
15. Diseñador de producto: 79.000 dólares anuales (64.112 euros).
16. Ingeniero de software en prácticas: 74.700 dólares (60.623 euros).
17. Ejecutivo de cuentas: 62.127 dólares (50.416 euros).
FUENTE :http://www.libertaddigital.com/internet/2012-06-02/cuanto-cobran-los-17-trabajadores-mejor-pagados-de-facebook-1276460260/
No es mucho dinero :S
ya ves . dimitrix tu que trabajas?
Cita de: dimitrix en 3 Junio 2012, 03:06 AM
No es mucho dinero :S
Si mas de 5.000€ a una persona recién gradudada te parece poco... xD, ademas la calidad laboral y la evolucion que te presentan en este tipo de empresas.
Aquí en españa a una persona recién graduada te pagan 300€ con el nuevo contrato de practicas y encima les tienes que dar las gracias.
Es que pocos de los que esten ahí serán recien graduados... EL que mas cobra es senior... por lo que llevará bastante tiempo ya currando.....
Si, son sueldos buenos y altos.... pero para ser una de las empresas con mas pasta no es tanto....
Hay muchisismos ingenieros (fuera de españa claro) que cobraran cifras parecidas en empresas "menos conocidas" ....
A parte que si miras ya el numero 17 cobra 50000 euros..... y eso para estar en facebook ya no es tanto.... Todos los que sean programadores "raros" y puestos rasos, no deben de tener un sueldo muy allá....
+1 a que no me parecen sueldos altos teniendo en cuenta la empresa de la cual estamos hablando.
Pero a ver, qué espereis que cobren? Es una empresa, y por tanto, sus beneficios no son para repartirlos con todos los empleados, sino que el objetivo es crecer.
Esos sueldos están bien para tratarse de Facebook, sin más. No me parece ni mucho, ni poco. Me parece suficiente.
Citar17. Ejecutivo de cuentas: 62.127 dólares (50.416 euros).
El que menos gana en esa lista, aun asi es un buen sueldo. poco mas de 5000 mil al mes, 1000 a la semana.
¿Cuantos cobraran los programadores?
Me parece muy poco. En españa, bueno en Barcelona xDDD Me ofrecieron uno de 3000 y pico y que yo sepa es lo normal para un programador 'normal'.
Y se que $5.000 es muy poco por un buen 'cerebrito'. Hay empresas que pagan sobre 10.000€ a los programadores para que no se vayan a otras empresas.
Por ejemplo Microsoft hace uno/dos años subió el sueldo a todos sus programadores para que no se fueran a la competencia.
Es que es eso.... Esos sueldos están muy bien son altos y tal.... Pero estamos hablando de que son los mejores sueldos de facebook...... Donde supuestamente están los mejores... si ya el sueldo de gente con "cargo" el numero 17 es de unos 50000.....
Los de los programadores normales y gente sin ningun cargo en la empresa.... que serán 35000-40000? Me parece poco para gente que en teoría es muy buena.... Casi les sale mejor buscar otra empresa en la que haya menos cracks y cobrar más xD
Sí, hay gente que no entiende que 'tener a un crack' y que 'no se vaya' sale mucho más rentable que tener 10 malos.
Un ejemplo (perdonar que siempre cuente batallitas) es que hace poco tenía mucho trabajo y necesitaba añadir una cosa de CSS a una web que tenía, así que le dije a un conocido que si sabía que me lo hiciera y el capullo me dijo que le pagara (viva la amistad y que le haya conseguido curro), así que le dije que OK.
El resultado fue que no funcionaba en casi ningún navegador y menos en IE, el mejor que el solo hacía cosas bien y por eso le daba igual el IE. Total que le he tenido que pagar por algo que no funciona y no usar el código.
Luego cogí a uno que conocía por Internet por el mismo precio y este me dijo que no le pagara por que me haría una chapuza y que no lo podía hacer. (Por lo menos sincero).
Así que al final recurrí a un buen amigo que es personalmente de los que más sabe de CSS, y el cabrito me lo hizo en 2 minutos y como yo le ayudo en lo que yo se más que él me dijo que no le pagara ni nada. Pero en serio, por la rapidez y la calidad del trabajo le habría pagado (sin problemas) 5 veces más que a los otros.
Así que esta vez me salió gratis, pero tengo claro que si quiero algo 'bueno' y 'rápido' tengo que dejarme pasta y estoy seguro que me saldrá rentable.
Cita de: dimitrix en 3 Junio 2012, 18:10 PM
pero tengo claro que si quiero algo 'bueno' y 'rápido' tengo que dejarme pasta y estoy seguro que me saldrá rentable.
Hay demasiado chapuzas suelto...
+1 por el precio del trabajo bien hecho.
Cita de: dimitrix en 3 Junio 2012, 03:06 AM
No es mucho dinero :S
total mente de-acuerdo, con las cifras que maneja faebook creo que es muy poco lo que pagan.
Cita de: peib0l en 4 Junio 2012, 00:32 AM
total mente de-acuerdo, con las cifras que maneja faebook creo que es muy poco lo que pagan.
Yo lo veo bien pagado,unos ganan mas y otros manos. No importa el dinero que manage FB. Son empleado con un sueldo y ya esta. Si la gente ganara dinero en base a lo que la empresa gana, todo el mundo fuera rico.
Una empresa de aluminio de 20 empleado. para la que trabajaba mi hermano, ganaba 170 mil euros el mes, y casi todos los que trabajaban para la empresa apenas llegaban a los mil y pico de euros, y todo gracias a las horas extras........
Esa es la realidad que viviemos....
CitarYo lo veo bien pagado,unos ganan mas y otros manos. No importa el dinero que manage FB. Son empleado con un sueldo y ya esta. Si la gente ganara dinero en base a lo que la empresa gana, todo el mundo fuera rico.
No te confundas, no se trata de lo que gane la empresa. Sino de lo bueno que son esas personas. Si en Facebook cada mes trabajara alguien nuevo y se fuera alguien, la red social se perdería en 2 años.
No estamos hablando de 'trabajadores' sino de 'cerebros con cuerpo de persona', un buen trabajador es mucho mejor que 10 millones.
Así que no es lo mismo una empresa de aluminio que 'cualquiera' puede hacer el trabajo que una empresa que si pierde a un trabajador su calidad pierde porque existen pocas personas en el mundo que lo haga.
Cita de: dimitrix en 4 Junio 2012, 02:14 AM
No te confundas, no se trata de lo que gane la empresa. Sino de lo bueno que son esas personas. Si en Facebook cada mes trabajara alguien nuevo y se fuera alguien, la red social se perdería en 2 años.
Cierto, pero seguro que esas personas no empezaron a ganar ese dinero una vez contratado la empresa, habra sido con el paso del tiempo, poco a poco seguro que les aumentaran, no tienen mas remedio que aumentarles el sueldo cada x tiempo, ya que como tu dices son cerebros importantes, que aparte de eso, sabe cosas y secretos de la empresa, y si lleva esos conocimiento es otra empresa, FB se vendria a abajo y la otras empresas se beneficiaria.
Para los pocos años que lleva FB en linea, bastante estan ganando y con el tiempo ganaran mas.
Son sueldos buenos ..... .
Pero no se trata de ver esos sueldos de forma independiente, sino en conjunto....
esas son las 17 personas mejor pagadas y la diferencia de la primera a la 17 es muy alta....
Y esas son por asi decir las personas con cargos y responsabilidades de facebook.....
Si tiene 200 trabajadores y el numero 17 que mas cobra ya son 50000 euros.... los programadores, gente sin cargo no cobrara mucho mas de 35000 euros salvo excepciones.... y eso para ser unos cerebritos no es mucho... es más bien poco....
Por que segun tengo entendido fuera de españa un programador senior normal puede cobrar facil de 35000-50000..... y si eres una maquina por alli en silcon valley , etc están muy bien vistos y posiblemente cobres más por lo que para esos programadores es muy poco sueldo en relación a lo que hacen.... Y que se pegaran todo el día alli en facebook....
Y ya lo que dice dimitrix, si se van y entra otro y asi cada poco tiempo acaba cayendo la empresa.... por que ahi un tio nuevo que entre, entre que se ponga al dia con el código para verlo más o menos como funciona todo.... lo formen (por que aunque sea una maquina y programe de lujo supongo que en empresas tan grandes y con tanto codigo lo formaran para que programe de una forma "parecida" a todos , etc , etc)
Vamos que probablemente un tio que entre nuevo, por maquina que sea hasta los 2 meses posiblemente no le esten sacando ninguna rentabilidad.... Por lo que con la pasta que gana facebook, les sale mejor "atarles" bien su contrato para que ni se lo piensen en abandonar
Citar35000 euros salvo excepciones.... y eso para ser unos cerebritos no es mucho... es más bien poco....
Estamos hablando que en españa de media se paga 36.000€ a ProGramadores por lo que es muy descuidado que Facebook pague incluso menos puesto que van a tener pérdida de programadores.
Y contratar a alguien es invertir en buscar buenos programadores, invertir en pruebas, invertir en enseñar a esa persona (formar).
Yo sin estudios universitarios gano la mitad de un buen sueldo de un programador de facebook :D
De verdad comparto lo que dicen, no es mucho dinero, realmente el que se forra en billetes es el dueño y nadie mas, igual hay que pensar en cuantos trabajadores tiene la empresa y las ganancias tienen que hacerlas rendir entre todos y para darle a alguien ese sueldo que aparece en la noticia es porque deben generar bastantes ganancias anuales.
Pero hay dos cosas que me incomodan, uno es el cálculo "anual" y lo otro es "la noticia", ya que antes facebook no hubiera dado este tipo de información a la gente.
Yo pienso que esta noticia no es mas que una mera publicidad de facebook para hacer mas solvente su marca ya que todos sabemos que desde que entró a la bolsa ha bajado muchisimo y muchos han reclamado de ser estafados despues de comprar sus acciones, y es raro que den el precio de los pagos en "años" y no meses, porque claro... por año suena mucho dinero y le sube el pelo a facebook pero si pusieran los valores reales mensuales la noticia les resultaría desfavorable.
Yo creo que es un intento de pataleo antes de morir, asi como el pez cuando lo sacan del agua comienza a moverse como loco tratando de volver asi mismo pienso que facebook esta hechando sus ultimas sucias cartas antes de undirse como el titanic.
Facebook esta sobrevaluada, no vale lo que dicen que vale, vendieron las acciones lo mas cara posible para captar millones. Eso le va a salir muy cado a FB con el tiempo. a la proxima, las acciones la comprara su (p)(u)(t)(a) madre.
WHK. Siempre que he hablado de sueldos de informáticos, las valoraciones siempre se han comentado anualmente.
muchas veces se declara menos sueldo del que se gana ya que el resto se asumen como bonos y extras que van por fuera de impuestos y le evita a la empresa pagarles prestaciones de eso una vez el empleado se vaya...
Jejejeje en Colombia a un programador Senior apenas le pagan de 700 a 1000 US al mes :rolleyes:
http://www.computrabajo.com.co/bt-ofrlistado.htm?Bqd=&Bqd=&Bqd=&Bqd=&BqdPalabras=php&x=28&y=11
Si esos sueldos son el total después de impuestos, entonces no están tan mal.
Porque de lo contrario pffff... sepan para los que no saben que los EEUU los impuestos al salario son altos y mientras más ganas como empleado los impuestos son más altos.
Otra cosa que hay que saber es si entre los veneficios que dan, esta contemplado el servicio Medicare (cuidado medico) y 401K (pensiones).
En pocas palabras falta información... ;)
(http://sicrono.com/imagenes/2008/06/glass-door-goog-salaries-large.jpg)