Pero con quién estas tratando?
Con el dueño?
Con el Director General?
Con el Sub Director?
Con el Director Administrativo?
Con el Director de RRHH?
o estas tratando con el encargado de informatica que trata de ocultar su error y por eso no hay ninguna gratificación ni propuesta economica para solucionar el problema sin que el dueño, el director general, el sub director, el director administrativo o e director de RRHH se entere?
Habla con un alto ejecutivo para que se enteren y puedan darte una recompensa o propuesta de trabajo
Como dicen en mi país: Con dinero baila el perro, si no hubiera una gratificación economica deberias pedirle una gratificación curricular; muchos nos vamos primero por el $$$ pero a otros tantos nos gusta presumir con documentos nuestros logros
Con el dueño?
Con el Director General?
Con el Sub Director?
Con el Director Administrativo?
Con el Director de RRHH?
o estas tratando con el encargado de informatica que trata de ocultar su error y por eso no hay ninguna gratificación ni propuesta economica para solucionar el problema sin que el dueño, el director general, el sub director, el director administrativo o e director de RRHH se entere?
Habla con un alto ejecutivo para que se enteren y puedan darte una recompensa o propuesta de trabajo
Como dicen en mi país: Con dinero baila el perro, si no hubiera una gratificación economica deberias pedirle una gratificación curricular; muchos nos vamos primero por el $$$ pero a otros tantos nos gusta presumir con documentos nuestros logros