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[feed-back]

cuando hacen estos test entiendo por lo que comentais lo que buscan es a alguien que no se queje, se agache los pantalones, te ponga en pompas y sumisión y que trabaje como un robot sin rechistar con eficiencia al 100%, disciplina. Pero recuerdo que esto está realizado por una escuela de Inglés,   ¿Quien és el director/a de la escuela el/la nieto/a de Hitler?

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4.   Tengo la confianza o la esperanza de conseguir los resultados deseados.
Esta pregunta significa: ¿de verdad dominas lo que pone en tu currículum, o te has inventado cosas?

No pillo que tiene que ver esto con lo que ponga en el currículum. No capto el contexto y lo he intentado 

El feed-back es un termino muy usado y se trata de la "retroalimentacion"... se puede observar en el campo laboral o educativo cuando un jefe o maestro emite un mensaje u opinión, y luego de recibir las contestaciones o comentarios de los alumnos o empleados cambia su mensaje u opinión de acuerdo a los mensajes u opiniones recibido de los otros...
También se oye mucho en la radio cuando en un programa se reciben llamadas telefónicas de los oyentes y con frecuencia el locutor o le indica al que está llamando que apague o le baje el volumen a su radio porque esta haciendo feed-back... y esto es que que el micrófono de la radio recoge el sonido del radio del que esta llamando y se produce un eco que se repite al infinito por la retroalimentación o feed-back...

Según lo que dices con el ejemplo de la radio la traducción al castellano sería algo así como repetición, eco, retardo o repetición retardada. Pero con lo del profesor y alumnos  sigo sin pillarlo, pero en términos de la afirmación del test "doy y solicito feed-back".

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20.   Normalmente doy y solicito feed-back.
Esta pregunta significa: ¿Si no te has enterado de algo, seguro que vas a preguntar hasta tenerlo todo claro, no queremos errores y si entiendes que uno se ha equivocado vas a explicárselo hasta que lo entienda y que así no cometa errores?.
Probablemente sea la pregunta más razonable de tod el cuestionario.

Con este aporte tuyo creo que ya lo entiendo por donde va si es lo que dices, que supongo que sí. Pero ¿no había otra manera de ponerlo? Dar por hecho que lo entiendes...Me pregunto que porcentaje de la población en España por ejemplo sabría a lo que se refiere o qué es feed-back. Como dije ya lo busqué en Internet pero no entendía el concepto dentro de la afirmación (impuesta) que lo hacen así para evitar la pregunta que sería ¿Normalmente das y solicitas feed-back?

"Casi nunca" no es lo mismo que "pocas veces" y lo puedes interpretar literalmente, porque el casi nunca es probable que nunca suceda, mientras que el pocas veces si sucederá, aunque no frecuentemente...

Como dije era mi opinión. Para mí 'Casi nunca' es indeterminado y subjetivo, lo que quiero decir es que para lo que alguien es 'pocas veces' para otro puede ser 'casi nunca'. Ambas afirmaciones son indeterminadas e interpretativas según la persona. Por ejemplo  si yo hago el amor una vez al mes podría poner pocas veces, pero otra persona haciendolo con la misma frecuencia podría poner casi nunca.

Sobre el test no opinaré porque esto es algo subjetivo elaborado de acuerdo al criterio del creador que tiene libre albedrío...

Exacto

[tras vacunarse se necesita un tiempo para conseguir la inmunidad]

Ahora lo que va a ocurrir con las vacunas, ya lo veréis, es que la gente tras ponérselas se pondrán a follar como locos  pero no con su pareja, a darse abrazos, besos a saltarse las medidas de seguridad, desconfinarse nada más ponerse la vacuna, argumentando que 'ya están vacunados', pero no, tras vacunarse se necesita un tiempo para conseguir la inmunidad, creo que es una semana más o menos.

Incluso aunque  ya se hayan puesto la segunda vacuna en el caso de la Pfizer. Se ha dado el caso de que se han producido muchos contagios tras vacunarse, se preguntan por qué, y no hace falta ser un genio para saberlo. Lo que ha ocurrido es que no se ha informado adecuadamente a los vacunados y se han saltado los protocolos de serguridad contra el COVID nada más haberse vacunado.

33 ancianos de una residencia dan positivo 6 días después de recibir la segunda dosis de vacuna

Claro, ponen la vacuna, sin informar ni nada a los vacunados. Expliquen por favor, den un tríptico o algo panda de retrolistos.

[Casi nunca]

hola amigos  

Me aburría y me dije, a ver que puedo postear en el foro y me acordé de un test que hice hace unos días y que me dejó con esta cara  

Se trata de un test creo de aptitud de una escuela de Inglés que ofrece clases gratis para parados (subvencionados). Sinceramente me pareció una solemne tontería este test. Primero porque como veréis a continuación se repiten preguntas pero dichas de otra forma y las respuestas como "Casi nunca" y "Pocas veces" es LO MISMO  a mi modo de ver. Además dan por hecho que las entiendes, cuando algunas de ellas no tengo ni la más remota idea a que se refiere. Por ejemplo hay una que  hace referencia al feed-back, algo que no había oído y ni leído en la vida y que tras buscar en Internet no me queda claro. En fin son esas pijadas coorporativas que pretenden intentar garantizarse una persona apta para el fin que sea pero que es como he comentado antes una solemne tontería porque tratan de medir algo que no se puede medir. La psicología no es una ciencia exacta, esto es que donde yo digo "digo" digo Diego, más en un test que yo personalmente no entiendo y al final contesto sobre raíles, lo que me viene en gana, esto es que si me lo vuelvo a encontrar dentro de dos meses seguramente mis respuestas serán totalmente distintas en muchas de ellas. Simplemente no se puede medir a las personas, saber como van a ser o como se van a comportar  ante determinadas situaciones por un simple test.

El test lo podéis ver en este enlace (está en catalán):
http://apli.thecorner.es/soc/php/test_nivel_ap_subvencionada.inc.php?id=&test=COMPAC&idioma=cat#no-back-button
(No lo enviéis, por favor, igual no pasa nada pero bueno, por si acaso.)

Pongo aquí el TEST en castellano:

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Test COMPETENCIAS aptitudinal

1. Acepto el cambio como una oportunidad y no como una amenaza
2. Adapto mi comportamiento, fácilmente y con rapidez, según las necesidades o requisitos de la situación dada.
3. Se mostrarme abierto y receptivo a las nuevas ideas y maneras de hacer las cosas.
4. Tengo la confianza o la esperanza de conseguir los resultados deseados.
5. Soy capaz de mantener una actitud positiva que me permita orientarme hacia el trabajo.
6. Tengo un alta exigencia para alcanzar un objetivo con éxito.
7. Me siento cómodo en entornos de cambio rápido y constante.
8. Aplico ideas y conceptos nuevos para conseguir mejorar los resultados.
9. Cuestiono los enfoques tradicionales y tengo tendencia a romper con el "más de lo mismo".
10. Me marco objetivos y trabajo para conseguirlos.
11. Trabajo hasta llegar a las metas o retos que me he propuesto.
12. Muestro afán en obtener resultados.
13. Gestiono adecuadamente mi propio tiempo, definiendo prioridades en mis actividades.
14. Mantengo el control sobre mi propio trabajo de forma organizada y disciplinada.
15. Cumplo mi propia agenda personal entregando los trabajos a realizar en los plazos establecidos.
16. Mantengo una actitud reflexiva y de control ante problemas que se presenten.
17. Soporto la acumulación de tareas con buen ánimo y resultados positivos.
18. Mantengo la constancia y la regularidad en la ejecución del trabajo.
19. Me preocupo de conocer otros puntos de vista.
20. Normalmente doy y solicito feed-back.
21. Adapto el estilo de expresión a las necesidades del interlocutor.
22. Me relaciono con facilidad con otras personas, aunque provengan de entorno cultural o profesional diferente.
23. Me relaciono con profesionales de otros campos o estudios para poder aprender cosas nuevas que se pueden aplicar a mi propio campo.
24. Me preocupo de construir una red de contactos profesionales amplía y sólida y me he esfuerzo para ampliar la
25. Tengo claras mis prioridades o intereses.
26. Me pongo en el lugar de otro y trato de anticipar sus necesidades y expectativas.
27. Me esfuerzo en identificar las ventajas mutuas de una negociación y destacar los inconvenientes de una no negociación.
28. Me identifico con los objetivos de mi equipo.
29. Comparto la información recibida y los resultados obtenidos con el resto de miembros del equipo.
30. Ayudo a los compañeros a compensar sus carencias.
31. Cumplo los compromisos adquiridos.
32. Respondo de mis propias acciones en todo momento.
33. Actúo con integridad, honestidad, transparencia y claridad.



Las posibles respuestas a todas ellas:

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a) Casi nunca
b) Pocas veces
c) Regularmente
d) Muchas veces
e) Casi siempre


En mi opinión:
Casi nunca = Muchas veces
Muchas veces= Casi siempre

Casi nunca = Pocas veces   
Muchas veces= Casi siempre

En la mayoría de ellas contesté Regularmente , lo iba a hacer con todas pero no quise que pensaran que me lo tomaba a cachondeo y lo tomaran así como un reflejo de mi actitud.

Voy a comentar varias de ellas:

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1. Acepto el cambio como una oportunidad y no como una amenaza
En esta creo que puse Regularmente porque pensé que todo es relativo. Lo del COVID me viene de lujo para poner un ejemplo. La situación, el cambio, que ha provocado obviamente me lo tomo como amenaza y no como una oportunidad más aún los hosteleros...¿Entendéis por donde voy? y yo mismo porque podría perder mi trabajo.
En cambio otro tipo de cambios sí que podrían interpretarse como una oportunidad. Así que mi respuesta verdadera sería DEPENDE. Pero obviamente no te dejan.

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2. Adapto mi comportamiento, fácilmente y con rapidez, según las necesidades o requisitos de la situación dada.

En esta creo que puse Muchas veces o casi siempre que viene a ser lo mismo.

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3. Se mostrarme abierto y receptivo a las nuevas ideas y maneras de hacer las cosas.
Esta supongo que puse Regularmente también, porque aunque intuyo que  la pregunta busca el positivismo, la idea es matar a millones de personas para reducir el calentamiento global pues oiga NO puedo mostrarme abierto ni receptivo ante dicha idea. Solo hay que entrar en el Parlamento para ver que no hay ni un solo político abierto y receptivo a nuevas ideas y maneras de hacer las cosas especialmente si parte de la oposición. Así que aquí también sería un DEPENDE.

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4. Tengo la confianza o la esperanza de conseguir los resultados deseados.
Pregunta ambigua ¿Resultados de qué?

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5. Soy capaz de mantener una actitud positiva que me permita orientarme hacia el trabajo.
Esta sería un SÍ  o un NO, porque pregunta si soy capaz. Pero contestar Casi..., Regularmente, Poco.., estás diciendo que algunas veces sí y otras no. Es como si dice "Soy capaz de comer con los ojos vendados" y contesto "Muchas Veces"  . O es SÍ o es No.

9.   Cuestiono los enfoques tradicionales y tengo tendencia a romper con el "más de lo mismo".

Esta lo pongo en negrita porque NO LA ENTIENDO. A ver si alguien me puede explicar de que va. Sí, la leo pero no entiendo a que se refiere. Me parece ambigua.

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10. Me marco objetivos y trabajo para conseguirlos.
11. Trabajo hasta llegar a las metas o retos que me he propuesto.
Estas las pongo juntas porque a mi modo de ver son la misma pregunta   ¿Qué opináis?

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12. Muestro afán en obtener resultados.
Pregunta ambigua. ¿Resultados de qué? Obviamente siempre queremos obtener resultados de algo, por eso vivimos. Buscamos algo en la vida, aunque solo sea sobrevivir. Pregunta tonta, pero tonta.

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13. Gestiono adecuadamente mi propio tiempo, definiendo prioridades en mis actividades.
14. Mantengo el control sobre mi propio trabajo de forma organizada y disciplinada.
Pregunta nuevamente REPETIDA a mi modo de ver. ¿Intentando pillar a un mentiroso? Pero si ni si quiera la persona que ha hecho el test es honesta de ser así.

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18. Mantengo la constancia y la regularidad en la ejecución del trabajo.
Solo las máquinas, que digo, ni las máquinas  

20.   Normalmente doy y solicito feed-back.

Esta no se de que va tampoco.
...

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26. Me pongo en el lugar de otro y trato de anticipar sus necesidades y expectativas.
Ésta hace referencia a la HEMPATÍA, pero y eso o se tiene o no se tiene. No se puede responder con un "regularmente", etc.


Bueno, espero que os resulte interesante este test. En mi opinión es malo, si lo que se pretende es adivinar la actitud (o aptitud) de una persona, más que nada porque eso es algo que se ve, no se averigua realizando un test. En mi trabajo se han realizado este tipo de cosas, pero se ha realizando presencialmente, viendo nuestro lenguaje corporal, nuestra actitud, como nos relacionamos, realizamos o reflexionamos ante una determinada tarea o situación y nos han evaluado en base a eso con una serie de pruebas y preguntas sin que seamos conscientes de ello (aunque yo lo sabía). Además se ve la intención del test, algo que no oculta y eso condiciona a que alguien no sea sincera al contestar o que conteste algo que piense que ha de contestar pero que no se corresponda con la persona sea algo positivo o negativo.

Saludos


Nota:
Me refiero a los distintos puntos como "preguntas" pero vamos que no lo son realmente si no supuestas afirmaciones sobre uno mismo.

desde aquí puedes descargar la ISO con arranque, ni idea en qué idioma está:

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ftp://91.202.25.159/iso/Windows/98/Win_98_SE/

luego lo instalas en una máquina virtual, VirtualBox o el que sea.

(Si estuviera en otro que no sea Inglés, simplemente con UltraISO o similar saca el contenido y mete los archivos de tu W98 conservando el arranque del Iso y listo.)


Yo también lo hice una vez cuando quise rememorar un juego, TerminalVelocity:




Aunque este si funciona con DOSbox.

Usé el buscador de elhacker.net y solo encontré un hilo.

He intentado hacer que mi aplicación se conecte via socks5 con proxy de Tor (http://127.0.0.1:9150) pero sin éxito.

Por ejemplo mediante API:

Código (vbnet) [Seleccionar] Expandir


Imports System.Runtime.InteropServices
Imports System.Net

Public Class Form1
   <Runtime.InteropServices.DllImport("wininet.dll", SetLastError:=True)> _
   Private Shared Function InternetSetOption(ByVal hInternet As IntPtr, ByVal dwOption As Integer, ByVal lpBuffer As IntPtr, ByVal lpdwBufferLength As Integer) As Boolean
   End Function

   Public Structure Struct_INTERNET_PROXY_INFO
       Public dwAccessType As Integer
       Public proxy As IntPtr
       Public proxyBypass As IntPtr
   End Structure

   Private Sub Use_Proxy(ByVal strProxy As String)
       Const INTERNET_OPTION_PROXY As Integer = 38
       'Const INTERNET_OPEN_TYPE_PROXY As Integer = 3
       Const INTERNET_DEFAULT_SOCKS_PORT As Integer = 1080
       Dim struct_IPI As Struct_INTERNET_PROXY_INFO

       struct_IPI.dwAccessType = INTERNET_DEFAULT_SOCKS_PORT
       struct_IPI.proxy = Marshal.StringToHGlobalAnsi(strProxy)
       struct_IPI.proxyBypass = Marshal.StringToHGlobalAnsi("local")

       Dim intptrStruct As IntPtr = Marshal.AllocCoTaskMem(Marshal.SizeOf(struct_IPI))

       Marshal.StructureToPtr(struct_IPI, intptrStruct, True)

       Dim iReturn As Boolean = InternetSetOption(IntPtr.Zero, INTERNET_OPTION_PROXY, intptrStruct, System.Runtime.InteropServices.Marshal.SizeOf(struct_IPI))
   End Sub


   Private Sub Form1_Load(ByVal sender As System.Object, ByVal e As System.EventArgs) Handles MyBase.Load

Use_Proxy("http://127.0.0.1:9150")
   End Sub




Para probarlo he intentado descargar una página WEB, pero antes he configurado IE para que se conecte mediante el proxy 127.0.0.1.  De modo que IE y Chrome no tiene acceso a no ser que TOR esté ejecutándose.    Sin embargo el programa descarga la WEB aunque TOR no se ejecute.                                                          

Código (vbnet) [Seleccionar] Expandir


   Public Function ConseguirHTML(ByVal strURL As String) As String
       Dim strCode As String

       Dim Request As Net.HttpWebRequest = Net.HttpWebRequest.Create(strURL)
       Using StrReader As New IO.StreamReader(Request.GetResponse().GetResponseStream, System.Text.Encoding.UTF8)

           strCode = StrReader.ReadToEnd

       End Using





También probé lo siguiente:

Código (vbnet) [Seleccionar] Expandir


    Dim wp As WebProxy = New WebProxy("http://127.0.0.1:9150")

       Using myWebClient As New System.Net.WebClient()

           myWebClient.Proxy = wp
           myWebClient.UseDefaultCredentials = False

           Dim resultHTML() As Byte = myWebClient.DownloadData(strURL)
           Dim DefaultEnc As System.Text.Encoding = System.Text.Encoding.Default
           Dim myResultString As String = DefaultEnc.GetString(resultHTML)
           Return myResultString
       End Using


Con esto ocurre dos cosas, si TOR no se ejecuta lanza el siguiente error:

Código [Seleccionar] Expandir

SocketException: No se puede establecer una conexión ya que el equipo de destino denegó expresamente dicha conexión 127.0.0.1:9150

Cuando TOR se está ejecutando lanza el siguiente error:

Código [Seleccionar] Expandir


System.Net.WebException: 'Error en el servidor remoto: (501) Sin implementar.'


Sin importar la configuración de la red local que tenga.


No quiero tener que usar librerías de terceros, estaría bien una solución para esto. Se solucionaría si se conectara usando la configuración de IE, algo que obviamente no hace.

hackear está sobrevalorado...

De acuerdo a Microsoft si, se aplica a todos los controles hijos

https://docs.microsoft.com/en-us/dotnet/api/system.windows.forms.control.dispose?view=net-5.0

Gracias, ahí en ese enlace se va más claro. Estuve leyendo de este pero es más tocho 

https://docs.microsoft.com/es-es/dotnet/standard/garbage-collection/implementing-dispose

[muy]

Yo no se quien le toma el pelo a quien, lo que si se es que China logro controlar el virus con medidas muy estrictas (ese canal durante meses mostro la evolucion, de apenas poder salir a tirar la basura hasta mudarse o asistir a grandes eventos), mientras tanto la amplisima mayoria de paises fracaso estrepitosamente.

Porque China es un país comunista, en España por ejemplo lo más parecido políticamente para solucionar el asunto son  los ERTEs, breves confinamientos y restricciones.

[[MODIFICADO]]

[MODIFICADO]

Los arrays de controles en VB.NET se crean con variables de objetos

Ejemplo sencillo

Código (vbnet) [Seleccionar] Expandir


   Dim MiLabel As Label
       MiLabel = New Label
       MiLabel.Text = "Hola mundo"
       Me.Controls.Add(MiLabel)



Puedes declararlo de forma general para poder ser creado dentro de cualquier evento. En este ejemplo se declara el objeto y desde el un botón se le asigna una propiedad y se añade al Form.

Código (vbnet) [Seleccionar] Expandir


Public Class Form1
   Dim MiLabel As New Label
   Private Sub Form1_Load(sender As Object, e As EventArgs) Handles MyBase.Load
   End Sub
   Private Sub Button1_Click(sender As Object, e As EventArgs) Handles Button1.Click
       MiLabel.Text = "Hola mundo"
       Me.Controls.Add(MiLabel)

   End Sub
End Class



Y por último lo mismo pero creando un array para las etiquetas y un botón además del evento Click para dicho botón. (Mas tarde he modificado el código y añadí eventos a la matriz de etiquetas 'Label' tras volver a leer tu duda)

Código (vbnet) [Seleccionar] Expandir


Public Class Form1
   Dim MiLabel(5) As Label
   Dim MiBoton As New Button
   Private Sub Form1_Load(sender As Object, e As EventArgs) Handles MyBase.Load
       Me.Width = 200 : Me.Height = 300

       With MiBoton 'Propiedades para el botón
           MiBoton.Text = "Crear Labels"
           MiBoton.Location = New Point(20, 20)
       End With
       Me.Controls.Add(MiBoton) 'Añade el control al formulario Form1
       AddHandler MiBoton.Click, AddressOf MiBoton_Click  'Vincula MiBoton con el evento MiBoton_Click y evento Click


   End Sub
   Private Sub MiBoton_Click(sender As Object, e As EventArgs)
       Dim iTop As Integer = 30
       For I As Integer = 0 To MiLabel.Count - 1
           iTop += 20
           MiLabel(I) = New Label 'Crea los 6 Labels
           With MiLabel(I) 'Asigna propideades
               .Text = "Label " & (I + 1)
               ' .Top = iTop
               ' .Left = 20
               .Location = New Point(20, iTop)
               .Font = New Font("Calibri", 12)
           End With

           Me.Controls.Add(MiLabel(I)) 'Añade los seis Labels al formulario.
       Next

       For I As Integer = 0 To MiLabel.Length - 1
           AddHandler MiLabel(I).Click, AddressOf MiLabel_Click  'Vincula MiLabel con el evento MiLabel_Click y evento Click
       Next

   End Sub

   Private Sub MiLabel_Click(sender As Object, e As EventArgs)
       Dim Index As Integer = Array.IndexOf(MiLabel, sender)
       If Index.Equals(0) Then MiLabel(0).Text = "Hiciste Click"
       If Index.Equals(1) Then MiLabel(1).Text = "Hiciste Click"
   End Sub


End Class



Mírate también otras aportaciones de otros usuarios

https://foro.elhacker.net/net_c_vbnet_asp/crear_controles_en_tiempo_de_ejecucion-t445828.0.html;msg2051279#msg2051279

https://foro.elhacker.net/net_c_vbnet_asp/crear_controles_en_tiempo_de_ejecucion-t445828.0.html;msg2051365#msg2051365


y recuerda usar el método Control.Dispose() cuando ya no lo vayas a usar para  eliminar el objeto y liberar memoria.

[Dispose]

hola

Si creo un objeto, por ejemplo un Panel e introduzco dentro de él más controles, mi duda es si al aplicar el método Dispose al Panel que ya no voy a usar para liberar memoria, se aplica también a todo el contenido del Panel o tengo que aplicarlo también al Panel y a todo lo que contiene.

gracias