Bueno os voy a contar por qué la Administración ha rechazado la petición del pene .(pongo pene porque es más correcto que polla ...)
Después de lo planteado por el solicitante y considerando los argumentos expuestos la Administración rechaza las exigencias del mismo por lsas siguientes razones :
-- No trabaja 8 horas consecutivas
-- Se duerme en el puesto de trabajo después de la actividad laboral
-- No siempre responde a las exigencias de la Jefatura
-- No siempre es fiel a su puesto de trabajo, se mete en otros departamentos
-- Descansa mucho, antes de tiempo.
-- No tiene iniciativa para el trabajo, hay que estimularlo y presionarlo
-- Descuida la limpieza y el orden del lugar al terminar la jornada de trabajo.
-- No siempre cumple con las reglas de uso de los medios de Protección e Higiene del trabajo
-- No espera a la jubilación para retirarse
-- No le gusta doblar turnos
-- A veces abandona su puesto de trabajo cuando aún tiene faena pendiente
-- Y por si esto fuera poco se le ve entrar y salir cosntantemente del puesto de trabajo con dos bolsas sospechosas ..
Por todo esto denegamos su petición de aumento , vamos nos estamos planteando rebajarle el sueldo porque es un poco vaguete ........
QUien tiene más razón , el trabajador o la Administración ........
Me gustaría que contestaséis vosotros , porque me da que a ese trabajador lo conocéis mucho más que yo ..
Después de lo planteado por el solicitante y considerando los argumentos expuestos la Administración rechaza las exigencias del mismo por lsas siguientes razones :
-- No trabaja 8 horas consecutivas
-- Se duerme en el puesto de trabajo después de la actividad laboral
-- No siempre responde a las exigencias de la Jefatura
-- No siempre es fiel a su puesto de trabajo, se mete en otros departamentos
-- Descansa mucho, antes de tiempo.
-- No tiene iniciativa para el trabajo, hay que estimularlo y presionarlo
-- Descuida la limpieza y el orden del lugar al terminar la jornada de trabajo.
-- No siempre cumple con las reglas de uso de los medios de Protección e Higiene del trabajo
-- No espera a la jubilación para retirarse
-- No le gusta doblar turnos
-- A veces abandona su puesto de trabajo cuando aún tiene faena pendiente
-- Y por si esto fuera poco se le ve entrar y salir cosntantemente del puesto de trabajo con dos bolsas sospechosas ..
Por todo esto denegamos su petición de aumento , vamos nos estamos planteando rebajarle el sueldo porque es un poco vaguete ........
QUien tiene más razón , el trabajador o la Administración ........
Me gustaría que contestaséis vosotros , porque me da que a ese trabajador lo conocéis mucho más que yo ..