lo que te convendria es hacer que las empresas que ofrecen empleo dejen el link de la pagina donde registrarse todos los temas rrhh solicitudes y demas para los futuros postulantes , tendrias menos que hacer en el sentido de chequear informacion , y para los postulantes a mi forma de ver que registren el usuario , es muy embolante llenar datos en todas las paginas y recordar usuarios y passw , al menos asi lo veo yo si vos pones la info de los dos "CV e informacion de la empresa " darias un mejor enfoque de analisis del perfil pero tambien eso es algo importante