Éstos son los 5 ingredientes del currículum perfecto según Google

[wolfbcn]

El encargado de decidir quién forma parte del personal de la tecnológica nos presenta la que, a su juicio, es la mejor fórmula para llamar a la puerta de cualquier empresa.

Si en algo son expertos los encargados de recursos humanos de Google es en identificar el talento a través de un currículum. No en vano reciben cerca de 50.000 a la semana, una cifra apabullante incluso para un gigante de Silicon Valley. Eso sí, la mayoría de estos documentos acaban en el montón de «rechazados» y muchas veces por razones que poco tienen que ver con el perfil del candidato.

Lazlo Bock, jefe de contrataciones de la compañía durante los últimos 8 años, ha utilizado su cuenta de LinkedIn para dar a conocer los errores más comunes con los que se encuentra a diario y propone sencillas soluciones para evitar que la vida laboral de miles de candidatos termine en la papelera.

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[Yassper]

Hombre, lo que dicen son cosas muy logica y que creo que cualquier persona deberia saber al redactar un curriculum. No mentir, no faltas de ortografia, que sea simple y directo, que el tamaño sea proporcional a la experiencia que se tiene. Todos estos son consejos que siempre se deben cumplir sea cual sea el pueso al que se aspira