Crece la demanda de perfiles tecnológicos; los salarios se mantienen

[wolfbcn]

Según Page Personnel, empresa de trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, hay una mayor demanda de perfiles especializados en tecnología durante este año. Por ejemplo, posiciones relacionadas con el área de Business Intelligence y con el campo del desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles, han experimentado un crecimiento del 200 por ciento.

Según esta compañía, los perfiles tecnológicos han ido adquiriendo dentro de las corporaciones y su demanda es mayor. Tanto es así "que el número total de procesos de selección realizados para este tipo de profesionales durante el último año ha aumentado hasta un 85 por ciento en comparación con el año anterior".

Por sectores

Las empresas dedicadas al desarrollo de software, banca y seguros y todas aquellas compañías que desarrollan su actividad en el entorno online constituyen los principales sectores en los que se ha producido un mayor número de contrataciones de expertos en tecnología. Además, también se comienza a vislumbrar un repunte en el número de posiciones TIC demandadas por las empresas pertenecientes al sector industrial y para aquellas nuevas tendencias de negocio surgidas en torno a cloud computing.

Perfiles demandados

Según la experiencia de la firma, perfiles anteriormente menos solicitados como el de IT Manager, CTO o responsable de tecnología representan hasta un 11 por ciento del total de las nuevas posiciones demandadas. Por otro lado, los procesos de desarrollo de software, sobre todo Java, PHP y .NET han generado hasta el 50 por ciento de las contrataciones de profesionales especializados en lo que va de año.

También comienzan a surgir nuevas demandas laborales de equipos de Development & Operations (DevOps), así como de puestos de Business Analysts fuera del ámbito de la consultoría. Otros perfiles más consolidados como los Front-end-Developers, los especialistas en sistemas informáticos y los Quality Assurance han logrado mantener su porcentaje de contrataciones con respecto al 2013.

La firma indica también que el salario medio de este tipo de perfiles en torno a los 30.000-35.000 euros. No obstante, hasta un 13 por ciento de los salarios ofrecidos en procesos de selección están por encima de los 40.000 euros y un 6 por ciento supera los 55.000 euros.

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