Becarios que ganan 81.000 dólares al año: en Silicon Valley se paga el talento

[wolfbcn]

"Enhorabuena, su candidatura ha sido seleccionada y en breve se incorporará al equipo". El texto no puede provocar más entusiasmo para quien busca desesperadamente trabajo, una circunstancia que por desgracia viven las primeras víctimas del azote de la crisis que padecemos: los desempleados.

Pero antes de descorchar el champán hay que seguir leyendo: sueldos que rozan la indigencia y con los que a duras penas se puede llenar la cesta de la compra a fin de mes, como para plantearse pagar el alquiler de la vivienda, porque de pedir una hipoteca ni hablamos. Y encima como para protestar: es un puesto sin garantías de futuro en el que hay que dar el 200% al minuto porque hay un ejército de candidatos dispuestos a tomar nuestra precaria antorcha.

Sin embargo,  no en todas partes sucede lo mismo. En Silicon Valley saben bien que el verdadero valor de un empleado reside en su talento, y éste viene con la persona. Sabiendo esto ¿por qué esperar a que curse sus estudios para ficharle?

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